專(zhuān)業(yè)的壓縮機維修人員也比較稀缺，這可能是大多數企業(yè)面臨的問(wèn)題，仔細回想，每年都有大批職校的維修人員從學(xué)校走到社會(huì )，可是他們缺少了實(shí)踐經(jīng)驗，光有理論是不行的。企業(yè)需要的是及時(shí)能上崗操作的人員。不光光是剛剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生沒(méi)有足夠的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗，企業(yè)中很多維修人員可能也會(huì )缺少專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，這種情況也比較普遍。

 

從另一方面來(lái)看，空壓機維修人員的工資并不高，而且也比較辛苦，再加上管理人員的不夠重視，所以維修人員也喪失了對專(zhuān)業(yè)的追求。因為不夠門(mén)檻較低，所以又要擔心被隨時(shí)替換。但是只有自己足夠專(zhuān)業(yè)，企業(yè)也不會(huì )隨便辭退任何一個(gè)人?？諌簷C維修人員應該從自身來(lái)解決眼前的一切難題。讓自己變得足夠強大，變得足夠專(zhuān)業(yè)才能為企業(yè)所重用。

 

正因為博萊特比較重視售后，所以售后工程師在無(wú)錫翔悅科技至少都是五年以上的工齡。在博萊特不僅能真正學(xué)到本領(lǐng)，收入也會(huì )不斷增長(cháng)。這也是售后人員不輕易離開(kāi)的重要原因所在。