1. 危機管理

1月22日，武漢疫情告急后，全球危機管理委員會(huì )、中國區危機管理委員會(huì )、各公司危機管理委員會(huì )迅速啟動(dòng)，采取應對措施并及時(shí)溝通，每日匯總所有中國區員工的健康狀況，尤其是關(guān)注武漢的員工。迄今為止，沒(méi)有一位員工被感染。

2. 愛(ài)心酒店，愛(ài)心餐

為因社區管制無(wú)法進(jìn)入租賃公寓的返工員工提供溫馨整潔的酒店住宿。

為武漢值守員工特別安排入住客戶(hù)附近酒店，并安排專(zhuān)人負責送餐，避免通勤路上被感染。埃地沃茲貿易（上海）有限公司更是把所有的N95口罩都發(fā)給了武漢地區的員工。

3. 在線(xiàn)學(xué)習，自我提升

4. 每日通告，關(guān)愛(ài)健康

圖文并茂的“防疫心理按摩”，包括電影、書(shū)單、養身、食譜、親子、學(xué)習等話(huà)題。

5. 重重防范，安全保障

全面消毒

清洗空調、排風(fēng)扇，辦公室、車(chē)間、餐廳等區域每日多次消毒。

告客戶(hù)書(shū)

阿特拉斯·科普柯（上海）貿易有限公司-壓縮機技術(shù)客戶(hù)中心率先制定“告客戶(hù)書(shū)”，公開(kāi)告知客戶(hù)和供應商防控及復工計劃，避免交叉感染的風(fēng)險。

6. 貼心管理，有序復工

上下班兩次體溫測量并做好記錄。線(xiàn)下的指紋打卡轉移到線(xiàn)上打卡。

座椅單向擺放，采用分散隔離制，1人1桌，吃出了高考的感覺(jué)。更有緊急新購數臺微波爐，放置辦公區不同區域，方便員工錯峰使用。

假期被充值后，部分員工繼續喜提居家辦公，IT部門(mén)日夜兼程，提前上線(xiàn)Teams并制定使用手冊，為遠程辦公加持助力。

開(kāi)工第一周，無(wú)錫工廠(chǎng)的復工率已達到96%，采購團隊和市場(chǎng)部也已準備就緒，為客戶(hù)的需求和訂單提供最快速的響應。

安全、高效、務(wù)實(shí)、人性化

阿特拉斯·科普柯

始終置員工的安全與健康于首位

想象一下，

與這樣一家有溫度的企業(yè)并肩作戰

是不是很令人期待呢？